dzięki wypracowanej metodyce działania w zakresie wdrażania systemów zarządzania możemy zagwarantować 100% skuteczności projektu wdrożeniowego wraz z pozytywnym wynikiem audytu certyfikującego ISO 14001
zapewniamy przejrzystość działania, podana w ofercie cena projektu zawiera wszystkie koszty, w tym koszty dojazdów i pobytów konsultanta, nie naliczamy żadnych dodatkowych opłat
zapewniamy bezpłatne usługi doradcze (telefoniczne lub mailowe), pomoc oraz wsparcie merytoryczne w zakresie wdrożonego systemu zarządzania w trakcie trwania projektu oraz przez okres 6 miesięcy po zakończeniu projektu wdrożenia ISO 14001 w Twojej firmie
opracowujemy całą niezbędną dokumentację ISO 14001, po stronie Klienta leży jedynie udzielenie informacji dotyczącej działalności organizacji i funkcjonujących procesów oraz weryfikacja dokumentacji pod kątem zgodności z działaniami Firmy
W ramach wdrożenia systemu zarządzania środowiskowego niezbędne jest określenie otoczenia, w którym organizacja funkcjonuje, m. in. określenie kontekstu organizacji oraz istotnych stron zainteresowanych i ich wymagań. W następnej kolejności określamy procesy w organizacji w obszarze zarządzania środowiskowego wraz z identyfikacją ryzyk i szans, które mogą pojawiać się w tych procesach, opracowujemy odpowiednią dokumentacją systemu zarządzania środowiskowego, czyli niezbędne procedury systemowe i procesowe, instrukcje operacyjne, formularze. Kolejne działania to zapoznanie wszystkich pracowników z nowymi regulacjami, wynikającymi z wdrożenia normy ISO 14001 poprzez realizację szkoleń dla pracowników. Szkolenia powinny być dopasowane do odpowiedzialności pracowników, np. szkolenia dedykowane dla kadry zarządzającej oraz szkolenia dedykowane dla pracowników szeregowych. Po wprowadzeniu procedur i instrukcji do stosowania, przeszkoleniu pracowników wykonujemy weryfikację systemu zarządzania środowiskowego, czyli przeprowadzamy tzw. audyt wewnętrzny na zgodność z wymaganiami normy ISO 14001. Poprzez audyt wewnętrzny potwierdzamy zgodność wdrożonego systemu zarządzania środowiskowego ISO 14001 z wymaganiami normy ISO 14001. W przypadku stwierdzenia niezgodności w danym obszarze mamy czas na wprowadzenie odpowiednich korekcji do procesów i działań przed audytem certyfikującym. Na podstawie pozytywnego wyniku audytu certyfikującego organizacja otrzymuje certyfikat ISO 14001.
podczas audytu zerowego:
wskazujemy obszary wymagające poprawy, np. w zakresie infrastruktury, wyposażenia, dokumentacji, sposobów nadzoru
na podstawie wcześniej przekazanych przez Organizację informacji dotyczących rodzaju prowadzonej działalności oraz ewentualnych zezwoleń i decyzji środowiskowych identyfikujemy wymagania prawne, które mają zastosowanie w przedsiębiorstwie, podczas audytu następuje weryfikacja tych wymagań, weryfikujemy obszary związane ze spełnieniem wymagań prawnych w zakresie ochrony środowiska (ocena zgodności z wymaganiami prawnymi)
określamy działania, które należy przeprowadzić celem uzyskania zgodności z wymaganiami normy ISO 14001 oraz wymaganiami prawnymi
dokumenty systemowe:
opracowane indywidualnie dla Twojej firmy
odnoszące się do działań, które faktycznie mają miejsce w Twojej organizacji
zintegrowane z dokumentacją dotychczas obowiązującą w organizacji
bez zbędnej biurokracji, liczba dokumentów ograniczona do niezbędnego minimum. W systemach zarządzania ważna jest jakość wykonywanej pracy, a nie ilość uzupełnianych dokumentów. Przy opracowywaniu dokumentacji kierujemy się zasadą, że jeżeli możemy udokumentować określone działania za pomocą jednego dobrego formularza, nie traćmy czasu na uzupełnianie kilku zbędnych dokumentów
opracowujemy dokumentację związaną m. in. z: określeniem kontekstu Organizacji oraz analizą potrzeb stron zainteresowanych, przeprowadzeniem analizy ryzyka w procesach Systemu Zarządzania Środowiskowego, planowaniem zmian, określeniem sposobów działania w poszczególnych procesach, oceną skuteczności tych działań, przydzielaniem zasobów, zapewnieniem wymaganych kompetencji, komunikacją, nadzorowaniem udokumentowanych informacji, planowaniem i nadzorem nad działaniami operacyjnymi
dokonujemy identyfikacji tzw. aspektów środowiskowych, czyli tych wszystkich elementów działalności firmy, które oddziałują na środowisko: opracowanie wykazu występujących w firmie aspektów środowiskowych, ustalenie odpowiedzialności i uprawnień w zakresie systemu zarządzania środowiskowego, określenie potrzeb w zakresie niezbędnej dokumentacji, zapewniającej właściwe funkcjonowanie systemu zarządzania środowiskowego, określenie założeń do Polityki Środowiskowej, celów, zadań oraz programów środowiskowych, identyfikacja rozwiązań optymalizacyjnych działania systemowe
podczas szkolenia:
omawiamy opracowaną dokumentację wspólnie z pracownikami Twojej firmy
wskazujemy działania, które należy wdrożyć w celu prawidłowego działania Systemu Zarządzania Środowiskowego wg ISO 14001
przedstawiamy praktyczne zastosowania, które znamy z doświadczenia z pracy w firmach produkcyjnych
zwiększamy świadomość pracowników w zakresie postępowania na wypadek wystąpienia awarii i sytuacji kryzysowych oraz sposobów przeciwdziałania awariom
szkolenia dostosowane merytorycznie do grupy szkoleniowej (szkolenia dla kadry zarządzającej wyższego i niższego szczebla, szkolenia dla pracowników działów produkcyjnych)
uczestnicy szkolenia:
zdobędą wiedzę i umiejętności niezbędne do pełnienia funkcji audytora wewnętrznego Systemu Zarządzania Środowiskowego wg wymagań normy ISO 14001 wraz z oceną i potwierdzeniem kwalifikacji (wystawienie certyfikatu Audytora wewnętrznego)
zdobędą umiejętności w zakresie kompleksowego zarządzania audytami wewnętrznymi w organizacji zgodnie z wymaganiami normy ISO 19011:2018, w szczególności umiejętności związane z planowaniem audytów, ich przygotowaniem przy uwzględnieniu występujących w procesach ryzyk i szans, przeprowadzaniem audytów oraz ich dokumentowaniem wraz z oceną ich skuteczności
w trakcie szkolenia uzyskają możliwość praktycznego przećwiczenia wszystkich etapów audytowania: od planowania audytów, poprzez ich realizację, dokumentowanie, aż do oceny ich skuteczności
podczas audytu wewnętrznego:
szukamy zgodności funkcjonującego Systemu Zarządzania Środowiskowego ISO 14001, ale też wskazujemy nieprawidłowości, jeżeli takie występują i możliwości do doskonalenia
przeprowadzamy analizę zidentyfikowanych błędów oraz identyfikujemy ich przyczyny wspólnie z pracownikami Twojej Firmy tak, aby możliwa była ich eliminacja jeszcze przed audytem certyfikującym
sporządzamy dokumentację z audytu (raport z audytu wewnętrznego)
udział konsultanta SYNERGIAgroup w audycie certyfikującym to:
wsparcie merytoryczne w uzyskaniu akredytowanego certyfikatu ISO 14001
komunikacja z akredytowaną jednostką certyfikującą (pomoc w ustaleniu wszystkich spraw związanych z certyfikacją ISO 14001)
doradztwo po certyfikacji to:
bezpłatne usługi doradcze w formie online (mailowe lub telefoniczne) w zakresie wdrożonego Systemu Zarządzania Środowiskowego ISO 14001 przez okres 6 miesięcy po pozytywnym przejściu audytu certyfikującego
Jesteśmy firmą konsultingową, którą tworzy zespół doświadczonych audytorów i trenerów z zakresu systemów zarządzania. Zajmujemy się kompleksowym doradztwem w zakresie takich systemów zarządzania takich, ISO, BRC, IFS, HACCP, UTZ, RSPO i BIO. Specjalizujemy się w zakresie usług obejmujących całościową realizację projektów wdrożeniowych łącznie ze wsparciem merytorycznym podczas audytu certyfikującego oraz bezpłatnymi konsultacjami po certyfikacji. Zapewniamy bieżące doradztwo, pomoc, wsparcie merytoryczne oraz szkolenia tematyczne z zakresu systemów zarządzania.
jesteśmy praktykami, którzy patrzą na systemy zarządzania od strony zarządzania produkcją, nadzorowania infrastruktury, aspektów BHP i ochrony środowiska, kontroli jakości i innych procesów funkcjonujących w organizacji
w trakcie wdrażania systemu wskazujemy indywidualne rozwiązania na spełnienie wymagań normy dostosowane do Twojej firmy, uwzględniając stan infrastruktury, wyposażenia, kompetencje poszczególnych pracowników
kierownictwo firmy posiada kilkunastoletnie doświadczenie w pracy na stanowiskach kierowniczych w zakładach produkcyjnych oraz kierunkowe wykształcenie wyższe trzeciego stopnia, jak również uprawnienia w zakresie służby BHP i P.POŻ, co przekłada się na bardzo dobrą znajomość branży i efektywność realizowanych projektów
nasza metodyka wdrożeniowa oparta jest na zasadzie zarządzania projektami, co gwarantuje sprawne i skuteczne wdrożenie SZŚ wg ISO 14001 w Twojej Firmie
czas wdrożenia dostosowujemy do potrzeb Twojej Firmy - bez obniżenia jakości działań czas wdrożenia ISO 14001 możemy skrócić do mniej niż 3 miesięcy, jednak jest to uzależnione m.in. od wielkości i specyfiki działalności Twojej Firmy
czas pracowników Twojej Firmy przeznaczony na wdrożenie Systemu Zarządzania Środowiskowego ISO 14001 możemy ograniczyć do niezbędnego minimum - realizujemy wszystkie czasochłonne zadania (np. związane z opracowaniem dokumentacji)
Zapraszamy do zapoznania się z naszymi produktami online z zakresu normy ISO 14001. Produkty z serii ISO.ONLINE to konsultacje online na żywo z trenerem, webinaria indywidualne, szkolenia online, dokumentacja ISO 14001 - wzory gotowych procedur, formularzy
Oferta obejmuje nadzorowanie SZŚ w Twojej Organizacji z możliwością przejęcia pełnego zakresu odpowiedzialności Pełnomocnika ds. SZŚ
Przywództwo
najwyższe kierownictwo odpowiedzialne za promowanie zarządzania środowiskowego w organizacji, wspieranie działań ukierunkowanych na poprawę skuteczności systemu zarządzania środowiskowego
Ochrona środowiska
aktywna realizacja działań doskonalących w zakresie ochrony środowiska naturalnego, zobowiązanie do proaktywnych działań, mających na celu ochronę środowiska przed skażeniami i degradacją, działania związane z ochroną środowiska w procesach zakupów oraz nadzorowania procesów zlecanych na zewnątrz
Komunikacja
komunikacja wewnętrzna i zewnętrzna, określone metody komunikacji, strategia komunikacji, elastyczność w zakresie tworzenia procedur, zapewniających skuteczną kontrolę nad realizacją procesów
Zarządzanie strategiczne, ustalanie celów
określenie kontekstu organizacyjnego, identyfikacja potrzeb oraz oczekiwań zainteresowanych stron oraz możliwych (lokalnych, regionalnych lub globalnych) warunków środowiskowych, oddziałujących na organizację, określenie metod analizy i oceny funkcjonowania oraz wpływu na środowisko
Podejście procesowe
zgodnie z cyklem PDCA, zarządzanie aspektami środowiskowymi związanymi z wytwarzaniem produktów / realizacją usług, zarządzanie aspektami związanymi z używaniem oraz zakończeniem używania produktu mających wpływ na środowisko
Wpływ na środowisko i zarządzanie ryzykiem
ciągła identyfikacja oraz monitorowanie czynników wewnętrznych i zewnętrznych, mogących wpłynąć na system zarządzania oraz środowisko naturalne, zmniejszanie / redukcja negatywnego oddziaływania na środowisko
ogólne wymagania odnośnie systemu środowiskowego (określenie i udokumentowanie zakresu systemu)
wymagania odnośnie Polityki środowiskowej (zastosowanie, komunikacja wewnętrzna oraz zewnętrzna)
wymagania odnośnie planowania systemu zarządzania środowiskowego (identyfikacja tzw. aspektów środowiskowych, czyli tych elementów działalności organizacji, poprzez które oddziałuje ona na środowisko naturalne, określenie metody oceny oraz ocena aspektów w celu ustalenia, które aspekty mają charakter znaczący, określenie przepisów prawa środowiskowego i innych, do których spełnienia organizacja jest zobowiązana przy uwzględnieniu zidentyfikowanych aspektów środowiskowych, skuteczny system nadzorowania zmian przepisów prawnych oraz związanej z tym aktualizacji zapisów, wymagania odnośnie celów zadań i programów środowiskowych)
wymagania dotyczące zasobów (infrastruktury, zasobów ludzkich, w tym wymagania dotyczące odpowiedzialności i uprawnień poszczególnych pracowników w ramach systemu zarządzania środowiskowego, kompetencje, szkolenia i świadomość pracowników firmy oraz jej podwykonawców)
wymierne korzyści finansowe związane z poprawą wizerunku Twojej Firmy na rynku, wzmacnianie reputacji marki i redukowanie barier handlowych poprzez podejmowanie działań na rzecz ochrony środowiska naturalnego oraz prowadzenie swoich działań przy uwzględnieniu wpływu na środowisko
spełnienie wymagań prawnych w zakresie oddziaływania Organizacji na środowisko, redukcja ryzyka związanego z koniecznością płacenia kar środowiskowych za brak obligatoryjnych prawem ochrony środowiska opłat
skuteczna komunikacja wewnętrzna, dokładne przydzielenie zadań, uprawnień i odpowiedzialności wszystkim pracownikom, poprawa obiegu informacji w Organizacji
skuteczna komunikacja zewnętrzna z otoczeniem Organizacji, pozwalająca na zbieranie oraz analizę danych w odniesieniu do jej wpływu na środowisko
możliwość zbierania i analizy danych, na podstawie których podejmowane są decyzje strategiczne Firmy
eliminacja skutków zanieczyszczeń środowiskowych poprzez podejmowanie działań zapobiegawczych nieprawidłowościom środowiskowym
certyfikat ISO 14001 to obiektywny dowód, że system zarządzania środowiskowego funkcjonujący w Twojej Organizacji spełnia wymagania międzynarodowej normy oraz podlega ciągłemu doskonaleniu poprzez realizację działań prewencyjnych, korygujących oraz doskonalących
ISO 14001 to międzynarodowa norma, zawierająca wymagania dla systemu zarządzania środowiskowego, która może być stosowana przez każdą organizację, niezależnie od jej wielkości, miejsca prowadzenia działalności, charakteru realizowanych działań czy branży. Norma ISO 14001 stosowana jest przez przedsiębiorstwa produkcyjne, firmy usługowe, czy też organizacje administracji publicznej, np. urzędy gminy, jak równie szpitale i inne podmioty. Podstawowym celem systemu ISO 14001 jest podejmowanie szeregu działań mających na celu ograniczanie negatywnego wpływu organizacji na środowisko naturalne. System ISO 14001 obejmuje różne obszary działania organizacji takie, jak nadzorowanie procesów zachodzących w organizacji (np. zakupów, produkcji / realizacji usługi), zarządzanie kompetencjami personelu (określanie i przydzielanie odpowiedzialności i uprawnień, przeprowadzanie szkoleń dla pracowników oraz zwiększanie świadomości pracowników w zakresie oddziaływania na środowisko), wyznaczanie aspektów środowiskowych oraz określanie programów środowiskowych, których celem powinna być minimalizacja zanieczyszczeń, ograniczanie emisji do środowiska. System ISO 14001 wymaga również określenia polityki środowiskowej przedsiębiorstwa oraz ustalenia konkretnych, mierzalnych i określonych w czasie celów środowiskowych dla wszystkich poziomów organizacji, jak również ciągłego doskonalenia systemu ISO 14001 funkcjonującego w przedsiębiorstwie.
Wdrożenie ISO 14001 w firmie polega na przełożeniu wymagań normy ISO 14001 na konkretne sposoby działania w organizacji. Wykonywanie działań w ustalony sposób pozwala z jednej strony spełnić wymagania systemu ISO 14001 i uzyskać certyfikat ISO 14001, z drugiej zaś umożliwia uporządkowanie zadań realizowanych w poszczególnych obszarach funkcjonowania organizacji. Ponadto wdrożenie ISO 14001 pozwala na spełnienie oraz stałe nadzorowanie wymagań prawnych w zakresie ochrony środowiska oraz uzyskanie wizerunku organizacji odpowiedzialnej środowiskowo. Proces wdrożenia ISO 14001 w przedsiębiorstwie można podzielić na kilka etapów. W pierwszej kolejności istotne jest przeprowadzenie weryfikacji zgodności obecnych działań firmy z wymaganiami normy ISO 14001 i określenie tzw. luk systemowych, czyli obszarów, w których występują odchylenia / niezgodności od wymagań normatywnych i prawnych w zakresie ochrony środowiska oraz niezbędne jest wprowadzenie odpowiednich działań naprawczych. Na etapie wstępnym identyfikujemy również wszystkie procesy systemu ISO 14001, jakie mają miejsce w organizacji, opisujemy je, określamy niezbędne zasoby, wskazujemy sposób ich monitorowania i nadzorowania. Kolejnym krokiem w ramach wdrożenia systemu ISO 14001 jest opracowanie niezbędnej dokumentacji systemowej do zidentyfikowanych procesów, czyli procedur, instrukcji, kart zapisów (formularzy), które będą nam wskazały określony sposób postępowania w ramach wdrożonego systemu ISO 14001 oraz dokumentowały działania i potwierdzały zgodność postępowania z wymaganiami normy ISO 14001. Po opracowaniu dokumentacji ISO 14001 niezbędne jest jej wdrożenie do stosowania. Na tym etapie najczęściej realizowane są szkolenia dla pracowników z opracowanych procedur, instrukcji oraz nowych zasad postępowania. Niezbędnym elementem skutecznie funkcjonującego systemu ISO 14001 jest ponadto realizacja systematycznych audytów wewnętrznych, których celem jest doskonalenie systemu ISO 14001 poprzez cykliczną weryfikację systemu zarządzania środowiskowego, ocenę zgodności stosowanych w firmie rozwiązań z wymaganiami systemu ISO 14001 oraz innymi wymaganiami, do których spełnienia organizacja jest zobowiązana, np. wymaganiami prawnymi w zakresie ochrony środowiska oraz wprowadzanie odpowiednich działań korygujących i doskonalących.
Koszt wdrożenia ISO 14001 w firmie uzależniony jest od wielu czynników, wśród których można wymienić m. in. wielkość organizacji, liczbę lokalizacji, objętych systemem ISO 14001, specyfikę oraz złożoność procesów zachodzących w przedsiębiorstwie, wiedzę i kompetencje pracowników w zakresie systemów zarządzania. Na koszt wdrożenia systemu zarządzania środowiskowego wpływa również fakt, czy wdrożenie ISO 14001 będziemy realizować samodzielnie, wykorzystując dostępność i wiedzę osób zatrudnionych w organizacji, czy też będziemy posiłkować się profesjonalną pomocą z zewnątrz, zlecając wdrożenie ISO 14001 zewnętrznej firmie doradczej. Każdy projekt wdrożenia ISO 14001 powinien być indywidualnie wyceniony, biorąc pod uwagę powyższe czynniki.
Czas wdrożenia ISO 14001 w firmie zależy również od wielu czynników. Wdrożenie ISO 14001 może trwać od kilku tygodniu do kilku miesięcy. Im większa organizacja, większa liczba lokalizacji, w których wdrożony zostaje system ISO 14001 oraz bardziej złożone procesy, tym czas wdrożenia ISO 14001 powinien być dłuższy. Istotnym elementem wpływającym na czas wdrożenia systemu ISO 14001 jest także świadomość pracowników w zakresie funkcjonowania systemów zarządzania oraz wprowadzania zmian w organizacji, jak również kompetencje i doświadczenie osób odpowiedzialnych za wdrożenie systemu ISO 14001 w przedsiębiorstwie.
Decyzja o tym, czy zlecić wdrożenie ISO 14001 firmie konsultingowej, czy może wdrażać system ISO 14001 samodzielnie powinna być przemyślana i powinna zostać podjęta na podstawie przeprowadzonej analizy dostępności własnych zasobów posiadanych przez organizację w zakresie kompetencji osób odpowiedzialnych za wdrożenie systemu ISO 14001 w firmie. Osoba odpowiedzialna za wdrożenie ISO 14001 powinna odznaczać się bardzo dobrą znajomością wymagań normy ISO 14001 od praktycznej strony ich zastosowania w organizacji oraz wiedzą w obszarze wymagań prawnych w zakresie ochrony środowiska naturalnego, do spełnienia których organizacja jest zobowiązana. Jest to istotny czynnik, który decyduje w dużej mierze o skuteczności funkcjonowania systemu zarządzania środowiskowego w przyszłości. Dzięki umiejętnemu przełożeniu wymagań normy ISO 14001 na praktyczne rozwiązania w przedsiębiorstwie, możemy uzyskać system ISO 14001 dopasowany do realiów funkcjonowania naszej organizacji. Z kolei współpraca z firmą konsultingową w zakresie wdrożenia ISO 14001 może przynieść wiele korzyści, ale jest to z całą pewnością uzależnione do profesjonalizmu, podejścia do projektu i doświadczenia firmy konsultingowej. Do korzyści związanych ze zleceniem wdrożenia ISO 14001 firmie konsultingowej możemy zaliczyć oszczędność czasu pracowników organizacji, gdyż większość prac związanych z wdrożeniem systemu ISO 14001 powinna przejąć firma konsultingowa. Firma konsultingowa dysponuje zazwyczaj również zespołem konsultantów z większym doświadczeniem w zakresie wdrażania systemów ISO, niż pracownicy organizacji, co przekłada się na bardziej efektywne wdrożenie ISO 14001 w organizacji oraz pozytywne przejście audytu certyfikującego.
Certyfikat ISO 14001 to uznawany praktycznie na całym świecie dokument potwierdzający, że firma wdrożyła wymagania normy ISO 14001, stosuje się w swoich działaniach do zasad systemu zarządzania środowiskowego przez co wskazuje, że działa odpowiedzialnie pod względem ochrony środowiska. Certyfikat ISO 14001 to również zewnętrzne potwierdzenie dla klientów i innych stron zainteresowanych (np. otoczenia, społeczności lokalnej), że firma ukierunkowana jest na spełnienie wymagań prawnych w zakresie ochrony środowiska oraz na podejmowanie działań mających na celu minimalizowanie negatywnego wpływu jej działalności na środowisko.
Certyfikat ISO 14001 przyznawany jest przez niezależne jednostki certyfikujące, posiadające odpowiednią akredytację (upoważnienie) do wystawiania takich certyfikatów. Firma może otrzymać certyfikat ISO 14001 na podstawie pozytywnego wyniku audytu certyfikującego przeprowadzonego przez jednostkę certyfikującą, podczas którego wykonywana jest ocena zgodności wdrożonego systemu ISO 14001 z wymaganiami normy ISO 14001.
Certyfikat ISO 14001 wydawany może być jedynie przez upoważnione niezależne jednostki certyfikujące. Jednostki certyfikujące posiadają odpowiednią akredytację – uprawnienie do wystawiania certyfikatów ISO 14001. W Polce takie uprawnienia nadawane są przez Polskie Centrum Akredytacji - PCA. Jednakże wiele jednostek certyfikujących działających na terenie Polski posiada również akredytacje nadane przez zagraniczne organizacje, np. przez Brytyjskie Centrum Akredytacji – UKAS, czy niemiecki odpowiednik - Dakks (Die Deutche Akkreditierungsstelle).
Należy również zwrócić uwagę na różnice między certyfikacją a akredytacją. Certyfikacja oznacza potwierdzenie przez stronę trzecią (jednostkę certyfikującą ) zgodności produktu / usługi lub procesu z określonymi wymaganiami. Z kolei akredytacja to formalne uznanie kompetencji jednostek certyfikujących do wykonywania działań zgodnie z odpowiednimi normami.
Certyfikat ISO 14001 przyznawany jest na podstawie pozytywnego wyniku audytu certyfikującego przeprowadzanego przez uprawnioną jednostkę certyfikującą. Podczas audytu certyfikującego wyznaczony audytor dokonuje oceny zgodności działań organizacji, która stara się o certyfikat ISO 14001, z wymaganiami normy ISO 14001. Aby pozytywnie przejść audyt certyfikujący niezbędne jest wcześniejsze podjęcie szeregu działań związanych z wdrożeniem systemu ISO 14001 w organizacji. Proces uzyskania certyfikatu ISO 14001 składa się z dwóch etapów: pierwszy etap to wdrożenie systemu ISO 14001 w firmie, drugi etap to certyfikacja ISO 14001. Wdrożenie ISO 14001 obejmuje przełożenie wymagań normy ISO 14001 na praktyczne działania w organizacji, wdrożenie do stosowania zasad systemu zarządzania środowiskowego oraz opracowanie niezbędnej dokumentacji systemu ISO 14001. Certyfikacja systemu ISO 14001 obejmuje z kolei przeprowadzenie audytu certyfikującego oraz wydanie certyfikatu ISO 14001. Certyfikacja systemu ISO 14001 przeprowadzana jest w cyklu 3 -letnim. Oznacza to, że certyfikat ISO 14001 wydawany jest na okres 3 lat, przy czym w pierwszym roku przeprowadzany jest audyt certyfikujący, a w dwóch kolejnych latach tzw. I audyt nadzoru i II audyt nadzoru.
Koszt uzyskania certyfikatu ISO 14001 uzależniony jest od wielu czynników. Do najistotniejszych czynników wpływających na koszt certyfikacji ISO 14001 możemy zaliczyć wielkość organizacji (wyrażoną liczbą zatrudnionych pracowników), liczbę lokalizacji objętych certyfikacją, czy zakres certyfikacji. Przy analizie kosztów uzyskania certyfikatu ISO 14001 należy również wziąć pod uwagę koszty związane z przygotowaniem organizacji do certyfikacji, czyli koszty wdrożenia systemu ISO 14001. Uwzględniając koszty wdrożenia ISO 14001 w firmie oraz koszty certyfikacji otrzymujemy pełny koszt uzyskania certyfikatu ISO 14001.
Odpowiadając na pytanie, ile trwa uzyskanie certyfikatu ISO 14001, należy wziąć pod uwagę dwa obszary działań. Po pierwsze należy uwzględnić czas potrzebny na wdrożenie systemu ISO 14001 w organizacji, a następnie czas związany z certyfikacją ISO 14001. Czas wdrożenia systemu ISO 14001 w przedsiębiorstwie zależy od wielu czynników, w szczególności od specyfiki samej organizacji, jej struktury, złożoności, realizowanych procesów, oraz od kompetencji osób odpowiedzialnych za wdrożenie systemu ISO 14001. Czas przeprowadzenia certyfikacji również uzależniony jest od organizacji. Zazwyczaj całkowity czas potrzebny na uzyskanie certyfikatu ISO 14001, obejmujący wdrożenie systemu ISO 14001 oraz proces certyfikacji, waha się od kilku tygodni do kilku miesięcy.
gwarancja uzyskania certyfikatu ISO 14001
niskie koszty wdrożenia
minimalny nakład pracy Twoich pracowników
czas wdrożenia dostosowany do potrzeb Twojej Firmy
Kontakt
tel.: 601 837 351
e-mail: biuro@synergiagroup.eu
Dokumentacja ISO 14001:2015
to startowy pakiet do samodzielnego wdrożenia ISO 14001:2015, który zawiera:
wzory procedur / instrukcji i formularzy w wersji edytowalnej do samodzielnego wdrożenia ISO 14001:2015 w Twojej Firmie, zestaw zawiera m. in. procedury i formularze do przeprowadzenia analizy kontekstu organizacji, identyfikacji wymagań stron zainteresowanych, analizy ryzyka i szans, identyfikacji aspektów środowiskowych, wyznaczania celów i programów środowiskowych, przeprowadzania oceny zgodności, nadzorowania niezgodności i incydentów
zestaw dokumentów, które pozwolą Tobie w łatwy i szybki sposób efektywnie wdrożyć i nadzorować system ISO 14001 w organizacji
W ramach szkolenia otrzymujesz:
materiały szkoleniowe w formie nagrania video z lektorem z bezterminowym dostępem tak, abyś zawsze mógł wrócić do niezbędnych informacji o wymaganiach normy ISO 14001:2015
dodatkowo darmowe konsultacje online z trenerem, podczas których rozwiejesz wszelkie wątpliwości, pojawiające się podczas samodzielnego zapoznania się z zasadami audytowania i wymaganiami normy ISO 14001:2015
zestaw przydatnych formularzy w wersji edytowalnej (m.in. dotyczących analizy kontekstu organizacji, wymagań stron zainteresowanych, analizy ryzyk i szans, identyfikacji aspektów środowiskowych), które będziesz mógł wykorzystać w swojej pracy
W ramach szkolenia otrzymujesz:
szkolenie w formie indywidualnego webinarium (konsultacji) na żywo z trenerem
materiały szkoleniowe w formie nagrania video z lektorem z bezterminowym dostępem tak, abyś zawsze mógł wrócić do niezbędnych informacji o wymaganiach normy ISO 14001:2015
zestaw przydatnych formularzy w wersji edytowalnej (m.in. dotyczących analizy kontekstu organizacji, wymagań stron zainteresowanych, analizy ryzyk i szans, harmonogramu audytów wewnętrznych, raportu z audytu wewnętrznego), które będziesz mógł wykorzystać w swojej pracy.
Korzyści z udziału w konsultajach online ISO 14001:
dowiesz się, jak przełożyć wymagania normy ISO 14001 na określone procedury, działania w Twojej Firmie
zdobędziesz wiedzę, jak wdrożyć procedury ISO 14001 do praktyki tak, aby pracownicy nie bali się zmian oraz jak stosować formularze tak, aby nie utrudniać sobie pracy
dowiesz się, w jaki sposób skutecznie wdrożyć działania korekcyjne i korygujące po zidentyfikowaniu niezgodności (np. w wyniku audytu certyfikującego ISO 14001)
zdobędziesz wiedzę, jak zbudować system ISO 14001 w organizacji tak, aby pozytywnie przejść proces certyfikacji
DODATKOWA USŁUGA:
gwarancja poprawnie prowadzonej dokumentacji systemowej ISO 14001
stałe przygotowanie Twojej firmy
do audytów zewnętrznych (jednostki certyfikującej, klientów)
przeniesienie zadań
za utrzymanie systemu zarządzania środowiskowego ISO 14001 na firmę zewnętrzną - firmę konsultingową
projekty realizowane przez konsultantów - praktyków
SYNERGIAgroup to firma wdrażająca systemy zarządzania, którą tworzy zespół doświadczonych konsultantów, posiadamy doświadczenie jako audytorzy jednostek certyfikujących oraz w pracy w przedsiębiorstwach produkcyjnych / usługowych na stanowiskach kierowniczych
identyfikacja możliwych działań usprawniających procesy
wdrażając systemy zarządzania w organizacji, szukamy optymalnych rozwiązań, eliminujących zbędne czynności
Jednym z wymagań norm z serii ISO, odnoszących się do systemów zarządzania, takich, jak np. System Zarządzania Jakością (ISO 9001), System Zarządzania Środowiskowego (ISO 14001), czy System Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy (ISO 45001), jest konieczność przeprowadzania w organizacji regularnych audytów wewnętrznych. Audyt wewnętrzny jest przeprowadzony przez organizację w celu dokonania samooceny swojego systemu zarządzania / procesu / obszaru.
Zgodnie z definicją wskazaną w normach ISO 9000 audyt to systematyczny, niezależny i udokumentowany proces uzyskiwania dowodu z audytu oraz jego obiektywnej oceny w celu określenia stopnia spełnienia kryteriów audytu. Zgodnie z tą definicją audyt powinien być przeprowadzany cyklicznie z ustaloną częstotliwością, przez niezależnych audytorów, którzy nie są w żaden sposób powiązani z obszarem audytowanym.
ISO 9001 to międzynarodowa norma postępowania odnosząca się do zarządzania organizacją bez względu na jej wielkość, zakres i miejsce prowadzenia działalności, złożoność funkcjonujących procesów. Poniżej przedstawiamy kolejne kroki skutecznego wdrożenia ISO 9001